Die Mitbegründerin und bisherige geschäftsführende Gesellschafterin der „ada“ Learning GmbH, einer digitalen Weiterbildungsinitiative „ada“, stellt Alexander Lorbeer als CEO ein, der ada in die nächste Wachstums- und Entwicklungsphase führen soll. Sechs Jahre hatte Miriam Meckel gemeinsam mit Lea Steinacker die Geschäfte der Plattform geführt. Alexander Lorbeer kommt von dem Holtzbrinck Buchverlag, wo er CEO und CSO war.

Bei „ada“ leiteten Miriam Meckel und Lea Steinacker ein Team von mehr als 30 Personen, das ein Netzwerk von mehr als 2000 Talenten, Führungskräften und Führungskräften aus über 60 Organisationen betreute. Diese Personen wollen über Grenzen hinweg zusammenarbeiten und lernen, die Herausforderungen der organisatorischen Transformation zu bewältigen.
 
Miriam Meckel schreibt nun auf Linkedin, sie sei nicht der Meinung, dass „es das Beste für ein Unternehmen ist, wenn immer nur die Gründerinnen sagen, wo es lang gehen soll. Léa und ich bleiben natürlich bei ada dabei: Wir wechseln beide auf die Position der ExecutiveChairwoman, um uns ganz auf das fokussieren zu können, womit wir am meisten Mehrwert für ada bringen."

Das gehe noch viel besser, wenn sie die Managementaufgaben an Alexander Lorbeer als CEO und Kimo Quaintance als Chief Product Officer abgeben. Die Führungsriege besteht außerdem aus Eva Degener, Fabiano Beselga Pereira, Christina Eckstein, Hannah Wolters, Paula Cipierre und Tatjana von der Beek. Gesellschafterinnen sind Andrea Wasmuth („Handelsblatt Media Group“) und die Unternehmerin Verena Pausder.


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